Om een sprong voorwaarts te kunnen maken, is het ook belangrijk om soms even achterom te kijken. Daarom blikken we terug op de belangrijkste gebeurtenissen van een bewogen jaar. 2017, het jaar van: beter laten, vertrouw op ons, voltooid leven, brandbrieven, hulp verlenen, personeelstekorten, meer zorg minder papier, actie voeren, een prachtige ode aan de verpleging en nog veel meer…
Januari
Het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg wordt gepresenteerd met als thema 'Samen leren en verbeteren'. De belangrijke rol van verzorgenden en verpleegkundigen bij de verbetering van de situatie in verpleeghuizen komt hierin duidelijk naar voren. V&VN heeft een overzichtelijke poster gemaakt met de belangrijkste punten.
V&VN-directeur Sonja Kersten: "Ik word blij van de erkenning voor de professionaliteit van verpleegkundigen en verzorgenden. Daarmee realiseer je een betere aansluiting bij de behoeften en wensen van mensen in hun laatste levensfase, waar onze leden zich met zoveel passie voor inzetten."
Februari
V&VN adviseert het ministerie van VWS om in 2020 te starten met een experiment waarbij hbo-verpleegkundigen zelfstandige bevoegdheid krijgen voor een aantal voorbehouden handelingen. Het gaat dan om het verrichten van blaaskatheterisatie bij volwassenen, inbrengen van een maagsonde, voorschrijven van UR geneesmiddelen binnen een specifieke setting en wondverzorging. Dit advies maakt deel uit van de voorbereiding naar de invoering van de beroepsprofielen in 2020.
Maart
Onze verkiezingsposter 'Vertrouw op ons' met 9 speerpunten wordt gepubliceerd. In de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen doen verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten een appèl aan politici om op de beroepsgroep te vertrouwen bij het verbeteren van de zorg in Nederland.
Voltooid leven
Rond de verkiezingen speelde ook het thema 'voltooid leven' weer op. Uit een peiling onder leden van V&VN bleek dat 73% van de verpleegkundigen geconfronteerd wordt met een doodswens. Ook bleek dat er veel onduidelijkheid is over het begrip ‘voltooid’.
April
Als verpleegkundige of verzorgende doe je continue kennis op. In het Kwaliteitsregister V&V kun je dit bijhouden. Voor jezelf, maar ook zodat je aan anderen je deskundigheid kunt aantonen. We maakten verschillende filmpjes die je helpen bij het gebruik van het register.
Personeelstekorten
Het demissionaire kabinet trok alvast 200 miljoen euro extra uit om de meest acute personeelsproblemen in verpleeghuizen aan te pakken. V&VN was blij met het extra geld, wat hard nodig was om de zomer door te komen. Maar gaf ook aan dat dit voor de lange termijn niet voldoende is en riep op om verder te kijken dan alleen de verpleeghuizen.
"Het nieuwe kabinet moet echt naar het totaal kijken, duurzaam investeren in verpleeghuiszorg én de wijkverpleging, en zich goed realiseren dat geld alleen niet de oplossing is," zegt Sonja Kersten, directeur V&VN.
Mei
Voor de Dag van de Verpleging schreef Vincent Bijlo een ode aan de verpleging. Omdat de zorg dag en nacht doorgaat, startte V&VN dit jaar op donderdagavond 11 mei. V&VN verraste op verschillende plaatsen in het land verpleegkundigen en verzorgenden die aan het werk waren. Zo gingen we onder andere langs bij een ambulancepost, een verpleeghuis en een GGZ-instelling.
De wijk
De wijkverpleging stond dit jaar volop in de belangstelling. Om naast onderwerpen als oplopende werkdruk en veranderende bekostiging ook een beeld te geven van wat het vak zelf inhoudt, blogden ambassadeurs voor de wijkverpleegkundige Jonas Litjens en Pauline Arts over hun dagelijkse werk. Pauline Arts: "Ik ben wijkverpleegkundige, het mooiste vak van de wereld! Een afwisselend, dynamisch, inspirerend, innoverend vak."
Juni
Uit een ledenpeiling van V&VN én uit onderzoek van het RadboudUMC blijkt dat er vele verpleegkundige handelingen zijn die je beter kunt laten. Wanneer verpleegkundigen zouden ophouden met de handelingen op de Beter Laten-lijst, is veel leed, geld en tijd te besparen. Op de lijst staan onder meer het niet bedekken van operatiewonden, het niet plaatsen van een urinekatheter bij incontinentie of decubitus en terughoudendheid met het gebruik van bedhekken.
Juli
Begin juli vergadert de vaste Kamercommissie voor VWS. Omdat V&VN zich zorgen maakt over de personeelstekorten in de wijk, helemaal tijdens de zomerperiode, is een brief gestuurd naar de leden van de vaste Kamercommissie. Met daarin de signalen van wijkverpleegkundigen dat er honderden vacatures openstaan en de uitzendbureaus zijn leeg getrokken.
Augustus
Geralda den Ouden (37) werkt als verzorgende in de wijk bij ZorgSpectrum en maakt ook de personeelsplanning van een klein zorgteam. Maar die krijgt ze door een tekort aan personeel amper sluitend. Ze klimt in de pen en schrijft een gepassioneerde oproep aan Premier Rutte op Facebook. Die vervolgens massaal wordt gedeeld en gesteund.
September
Sint-Maarten wordt zwaar getroffen door de orkaan Irma. Niet alleen de 'gewone' Nederlandse militairen, maar ook een groep militair verpleegkundigen biedt noodhulp aan de bevolking. Rick Ravensburg, militair verpleegkundige en voorzitter van de afdeling V&VN Militaire Verpleegkunde en Verzorging, geeft een inkijkje in het werk van deze militair verpleegkundigen.
Oktober
De effecten van de personeelstekorten zijn overal te merken. Om deze onmenselijke effecten tegen te gaan, zijn snel maatregelen nodig. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben daarvoor concrete adviezen en oplossingen, blijkt uit het ledenonderzoek waaraan maar liefst 17.000 verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten meededen.
Klussen in de zorg
Verpleegkundige Barbara van Ede (45) start een Twitter-actie onder de hashtag #klussenindezorg. Barbara: "Iedereen doet weleens een klus die totaal niet bij het werk van een verpleegkundige hoort." En er is veel tijd voor de zorg te winnen door zorgprofessionals niet in te zetten voor huishoudelijk of facilitair werk.
November
Op initiatief van wijkambassadeur Caroline Smeets voert V&VN op maandag 20 november de actie #meerzorgminderpapier. De inzet: tijdwinst voor de zorg door de registratielast te verminderen. Onnodige administratie die niet ten goede komt aan de cliënt of patiënt zorgt al jarenlang voor frustratie bij verpleegkundigen en verzorgenden. Een telefoonteam met speciale gasten, namelijk bestuurder Ab Klink van zorgverzekering VGZ en 3 inspecteurs van de Inspectie Gezondheidszorg, luisteren naar de verhalen van verpleegkundigen over wat ze allemaal moeten registreren.
Een dag na de actie maakt Minister De Jonge afspraken met V&VN, zorgaanbieders, toezichthouders en zorgverzekeraars over het terugdringen van onnodige registratie in de wijkverpleging. Partijen streven ernaar de gemiddelde registratielast terug te brengen tot 15%.
Knelpunten arbeidsmarkt geïnventariseerd
Er zijn snel maatregelen nodig om de personeelstekorten in de zorg terug te dringen; de tijd van vrijblijvendheid is voorbij. Dat advies krijgen zorginstellingen in het rapport Aan het werk voor een betere arbeidsmarkt in de zorg! dat bureau Berenschot opstelde in opdracht van V&VN. Directeur Sonja Kersten bood het rapport, samen met een aantal verpleegkundigen, dinsdag 28 november aan in de Tweede Kamer.
December
We hebben er lang op moeten wachten, maar het ministerie van VWS publiceert het wetsvoorstel dat meer duidelijkheid moet bieden over de verpleegkundige beroepen. Naast het beroep van verpleegkundige, komt er een nieuw beroep bij: het beroep van regieverpleegkundige. V&VN heeft er de afgelopen jaren onder meer voor gepleit dat het nieuwe beroep voor zoveel mogelijk verpleegkundigen toegankelijk wordt.
Een goede dienst als je werkt met Oud & Nieuw en vooral een heel mooi en veilig begin van 2018.
