BOLETÍN DE EGRESADOS

Abril y Mayo
2018

Fabián Burgos, un unicentralista que  sueña cada vez más alto.

Por: Julián Santiago Rubio Peña
Fabián, nació en Saboyá – Boyacá en el año 1983. Allí creció con sus padres y cinco hermanos, su familia vivía de actividades de ganadería y hoy en día están adheridos al negocio de la leche. 

Desde muy pequeño fue muy curioso, a pesar de haber crecido en una finca se interesaba por la tecnología y su funcionamiento, desarmaba juguetes y los volvía a armar para la función de cada una de sus piezas, lo que lo llevo posteriormente a preguntarse qué sucedía con otros mecanismos como los de los electrodomésticos.

Estudió en la Escuela Normal Superior de Saboyá, quería ser profesor, lo que lo alentó a sobresalir entre sus compañeros, logrando así alcanzar la excelencia académica y el premio Andrés Bello como mejor bachiller de su municipio.

Su acercamiento a la Universidad Central

Quiso ser ingeniero electrónico por influencia de los desarrollos tecnológicos de la época y la curiosidad que desde muy temprana edad lo caracterizaba. Debido a que esta carrera profesional no existía en su Departamento, decidió trasladarse a Bogotá por el atractivo del ambiente capitalino y la oferta del programa. Lastimosamente, su papá sufrió una crisis financiera y el negocio de la leche empezó a decaer, pero gracias a la beca que el ICETEX le otorgó por ser uno de los mejores bachilleres del país, pudo completar sus estudios universitarios en la Universidad Central.

Fabián recibió el título de Ingeniero Electrónico en agosto del 2015 con uno de los promedios más altos de su promoción. Aún recuerda con alegría su época universitaria, cuenta que, a pesar de ser muy dedicado en sus estudios, solía compartir los fines de semana con sus compañeros entre algunas partidas de billar, poker, tertulias y cervezas.

Él y sus compañeros de promoción aún se reúnen durante largas noches a jugar cartas y cada dos años con el grupo casi completo, se encuentran a recordar viejos tiempos y socializar sobre sus respectivas vidas. También asisten a eventos importantes como la última vez, que fueron invitados a la boda de uno de sus compañeros.

Durante su pregrado, trabajó en una ferretería para mantener sus finanzas activas, allí adquirió experiencia y conocimientos en la industria, dichos conocimientos le fueron útiles para fundar su propio negocio: la ferretería Unión Ferretera AMAGAV (sigla que significa Anjeos, Mallas y Gaviones, elementos propios de la construcción y que tenían una mayor rotación en el mercado).

Estuvo al frente de su negocio durante dos años y medio, tiempo en el cual generó importantes negocios con marcas aliadas y clientes como Panamericana, Grasco, Detergentes SA y algunas constructoras, sin embargo y lastimosamente uno de sus principales clientes desapareció adeudándole una gran suma de dinero, lo que llevó a su empresa a la quiebra.

La recursividad laboral

Durante esa dura época conoció a su primera esposa, con la cual estuvo casado 3 años, pero por problemas de comunicación decidieron separar sus caminos. Posteriormente, estuvo manejando taxi para pagar las cuotas de un camión en el cual decidió invertir para uso comercial. Una vez obtuvo el camión logró alquilarlo al ICBF para así cumplir con el pago del mismo y generar algunas utilidades.

Logró estabilidad financiera e inició labores en el área de las telecomunicaciones con GERCOM y REDCOL, participó durante 2 años en un programa del gobierno llamado "COMPARTEL" que intervenía temas de redes y telecomunicaciones. Su trabajo consistía principalmente en instalar estaciones de comunicación satelital para poder suministrar conexión a las entidades del estado alejadas de las zonas urbanas. Esta experiencia lo sensibilizó con las comunidades y aumentó su conciencia social.

Por recortes de personal, tuvo que buscar nuevas oportunidades y se abrieron puertas en ANDITEL, donde su vida profesional tomó un nuevo rumbo, fue nombrado supervisor de calidad de las estaciones que antes instalaba. Este cargo le abrió nuevas oportunidades que lo llevaron a trabajar con SCALA ASCENSORES, allí su mérito y la recomendación de un amigo le acreditaron un puesto como Jefe de Mantenimiento Nacional.

La familia como base de todo

Actualmente, Fabián es Jefe de Mantenimiento Nacional en ELEVADORES THYSSEN KRUPP, allí conoció a su segunda esposa, con quien lleva 4 años de casados y un hijo de 2 años. Gracias a su desarrollo profesional ha podido conocer otros países por temas de capacitación y trabajo, por ello decidió estudiar inglés y mejorar su perfil profesional.

Fabián se define como una persona persistente que siempre ha logrado lo que se propone. Ha sabido entrelazar sus pasiones y ambiciones, desea tener su propia compañía en un mediano plazo, algo novedoso y relacionado con la tecnología. Sueña con que su pueblo crezca, es por esto que en su finca familiar se está proyectando un criadero de cerdos que generará empleo en la región y un ingreso adicional para su familia.

No se olvida de los unicentralistas

"Mi consejo para la comunidad unicentralista es que hay que valorar la preparación y la experiencia como elementos complementarios en el enfoque laboral y perseguir sus propios sueños. La universidad cumplió mis expectativas, me preparó para aprender del mundo laboral, me enseñó que la práctica es indispensable en el cumplimiento de objetivos…"

Es por tal razón que espera seguir en contacto permanente con la Oficina de Egresados y Exalumnos, para hacer parte de la Nueva Cultura del Egresado Uncentralista, en la cual, la participación activa de la comunidad, genera que la evolución de la Universidad se haga en conjunto.

Egresados de la UC, actualizados en Sistemas de Gestión de Calidad

Por: Cristian Esteban Pérez Cortés
Ingenieros industriales y administradores de empresas participaron en el curso Sistemas de gestión de calidad: uso de herramientas de investigación de causas y formulación de planes de acción.

Con el fin de que nuestros egresados estén a la vanguardia en su entorno profesional, se dictó el curso Sistemas de gestión de calidad: uso de herramientas de investigación de causas y formulación de planes de acción, conducido por Gina Paola Prieto Pinzón, egresada unicentralista y experta en el tema.

Durante la formación de este proceso, que se llevó a cabo los días 6, 13 y 20 de abril, los asistentes tuvieron la oportunidad de aprender a identificar los problemas de calidad que se pueden generar en una compañía. Esto se realizó con base en el desarrollo de competencias a través de talleres y lúdicas de trabajo en equipo como por ejemplo, el reconocido juego: ¿quién quiere ser millonario?

En el cierre de este curso de actualización fueron certificados los 27 participantes, reconociéndolos como profesionales con conocimientos para la investigación de causas y el planteamiento de planes de acción para la mejora en distintas organizaciones.

Dicha entrega estuvo a cargo de José Luis Martínez Campo, director del Dpto. de Ingeniería Industrial; Luis Fernando Benedetti Angulo, líder de egresados de Ingeniería Industrial y docente de tiempo completo; Gina Paola Prieto Pinzón, egresada y docente del curso; Javier Andrés Galindo Chaves, director de la Oficina de Egresados y Exalumnos y de Adolfo Naranjo Parra, decano de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Básicas.

“La Oficina de Egresados y Exalumnos tiene el firme propósito de trabajar de la mano con los distintos programas y dependencias de la universidad, para llevar a cabo talleres, capacitaciones y cursos de actualización, entre otros, para así mismo mantener el contacto con la comunidad de egresados y afianzar el vínculo existente” mencionó el Ing. Javier Galindo, director de esta oficina, quien también extiende la invitación a vincularse a las redes sociales y estar pendiente de los distintos medios de comunicación de la universidad para conocer las distintas actividades y eventos que se generaran para los egresados unicentralistas.

Las ventajas de la Nueva Cultura del Egresado Unicentralista

Por: Cristian Esteban Pérez Cortés
Como Oficina de Egresados y Exalumnos, tenemos el firme propósito de mejorar continuamente, afianzar el vínculo con nuestros egresados y generar bienestar a nuestra comunidad a través de beneficios.

En la actualidad existen solo beneficios para los egresados de nuestra institución, pero con la Nueva Cultura del Egresado el enfoque es: ¡Egresados Somos Todos!, por lo que se inició el proceso para los estudiantes, quienes serán nuestros futuros egresados.

Este es un abre bocas de la ampliación de servicios que se tienen pensados para nuestra comunidad unicentralista, si deseas saber más sobre lo nuevo que vamos a ofrecer, debes estar pendiente de nuestras redes sociales, tu correo electrónico y los próximos boletines.

Para nuestros egresados:

Nos preocupamos porque nuestra comunidad tenga mayores reconocimientos y beneficios con el sector externo, por tanto, las alianzas con entidades que están a la vanguardia de la salud, el desarrollo personal, el entretenimiento junto a la capacitación profesional y académica, entre otros, serán nuestras principales aliadas a la hora de ampliar los convenios para los egresados unicentralistas.

En el área de empleabilidad podrás encontrar alianzas laborales con empresas que se ajustan directamente a nuestros perfiles profesionales, además, mayor asertividad a la hora de aplicar a vacantes laborales porque podremos capacitarte en cómo elaborar tu hoja de vida o afrontar una entrevista de trabajo mientras que a través de charlas, capacitaciones y encuentros puedes fortalecer tus habilidades blandas.

Dichas charlas o encuentros no solo estarán dirigidos a quienes aspiran conseguir trabajo o posicionarse mejor laboralmente, también se realizarán eventos enfocados al emprendimiento, no olvides que cuentas con todo nuestro apoyo para complementarte profesional y personalmente, cuéntanos tu idea.

Para nuestros estudiantes:

Cabe resaltar que desde primer semestre ya debes sentirte como un egresado unicentralistas, por tal razón, ampliaremos la gama de beneficios a los que puedes acceder. Esto incluye los convenios, a los cuales podrás acceder con tan solo presentar tu carné, por ejemplo en restaurantes, librerías, gimnasios, entre otros.

Por otra parte, desplegaremos un amplio portafolio de servicios de empleabilidad que te ayudarán a posicionarte laboralmente, no importa si no te encuentras en la etapa práctica, puedes buscar asesoría laboral en cualquier semestre académico.

Este servicio se complementa con conferencias, capacitaciones o ferias laborales en las cuales podrás interactuar directamente con egresados destacados y empresas de alto nivel en distintos sectores de la economía en nuestro país, para que de esta forma puedas obtener experiencia laboral desde que estas en la academia.

Recuerda que para acceder a estos y muchos más beneficios, debes estar al tanto de nuestras redes sociales, tu correo electrónico y los próximos boletines.

Recuerda... ¡Egresados somos todos!

¿Quieres acceder a estas nuevas ventajas?

Por: Cristian Esteban Pérez Cortés
Mantente informado de todas las oportunidades, eventos, noticias y servicios que la Oficina de Egresados y Exalumnos de la UC tiene para brindarte #EgresadoUC.

Con el fin de garantizar el contacto y la comunicación efectiva y buscando así la activa participación de la comunidad en las múltiples actividades sociales, culturales, deportivas y/o procesos académicos que se desarrollaran en la institución, es importante para la Oficina de Egresados y Exalumnos tener tus datos, por ello te invitamos a diligenciar el siguiente formulario de Actualización de Datos. 


¡Tenemos grandes sorpresas!

¿Qué se viene para los próximos dos meses?

Por: Cristian Esteban Pérez Cortés

Calendario de actividades próximas.

A continuación presentamos una serie de actividades tanto institucionales como externas, a las cuales puedes asistir para fortalecer tus habilidades personales y profesionales.

1) Alimentec del 5 de junio al 08 de junio.

2) Feria Internacional del Medio Ambiente del 20 de junio al 23 de junio

3) Feria de Franquicias - Fanyf los día 4 y 5 de julio.

4) Feria del cuero, calzado, marroquinería, insumos y tecnología IFLS + EICI del 17 de julio al 19 de julio.

5) Primera Ceremonia de Grados 2018 - II el 24 de julio.

Síguenos en nuestras redes sociales.

Recuerda estar informado de las novedades que se puedan generar respecto a estos eventos a través de nuestras redes sociales, el correo electrónico o nuestro sitio web. Cualquier duda que tengas la puedes resolver escribiendo a nuestro correo egresados@ucentral.edu.co o comunicándote con nosotros al 323 98 68, exts,: 1452 y 1454.

AGRADECIMIENTOS

Fabián Rodolfo Burgos Méndez

FUENTES

Oficina de Egresados ​​y Exalumnos

Noticentral

BOLETÍN DE EGRESADOS

Javier Andrés Galindo Chávez - Director

Cristian Esteban Pérez Cortés - Jefe de Edición

Julián Santiago Rubio Peña - Periodista

OFICINA DE EGRESADOS Y EXALUMNOS

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